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Gestione delle ore del personale: il caso di un ente regionale per i servizi agricoli e forestali

Per un ente regionale operante nei settori dell’agricoltura e delle foreste, il passaggio al paperless è diventato realtà, consentendo una rendicontazione dei costi più efficiente, un tracciamento costante delle attività e una visione economica in tempo reale dei costi della manodopera.

27 mag 2025 05 min Condividi Facebook LinkedIn Twitter
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ENTE PER I SERVIZI DELL’AGRICOLTURA E FORESTALI

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Descrizione del cliente · Timeline integrazione di Mela_OPERATIVI IN 10 GIORNI

Settore

Settore

Centinaia di dipendenti tra cui personale tecnico e operativo Centinaia di dipendenti tra cui personale tecnico e operativo

Personale coinvolto Responsabili tecnici personale amministrativo direttori dei lavori capisquadra Personale coinvolto Responsabili tecnici personale amministrativo direttori dei lavori capisquadra

Regione Lombardia Regione Lombardia

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Descrizione del cliente · Timeline integrazione di Mela_OPERATIVI IN 10 GIORNI

  1. 3 MESI PRIMA DELLA STIPULA DEL CONTRATTO: POC su due progetti pilota
  2. 10 GIORNI OPERATIVITA': Inserimento delle strutture dati necessarie
  3. + 3 GIORNI FORMAZIONE DEL PERSONALE: Formazione del personale con 3 sessioni per ogni nucleo lavorativo.

Benefici misurabili

1

Grazie al flusso digitale e ai permessi specifici per ogni figura, le ore inserite dai capisquadra vengono approvate in tempi più rapidi.

2

La visione centralizzata dei dati consente ai responsabili tecnici di pianificare in modo più accurato le risorse umane e i tempi di esecuzione dei progetti.

3

L’integrazione di un archivio fotografico e delle dashboard permette un controllo costante sullo stato dei cantieri, migliorando il processo decisionale.

I NUMERI

Fase 1

Tempo risparmiato

Fase 2

Errori ridotti

Fase 3

Più Facilità di accesso ai dati

Fase 4

Riduzione del tempo necessario per la reportistica.

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